2018濮阳清丰县“政府购岗”招聘84人公告(2)

  4、报考者每人限报一个工作岗位。报名资格一经审查通过,不能更改报考信息。

  5、报名时所提供联系方式必须准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报联系电话有误或其他原因而无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人负责。

  7、考生持身份证于12月13日到清丰县就业和社会保障服务中心二楼领取《准考证》,逾期不领准考证者,视为自动放弃。

  资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息与材料的,即取消其考试、聘用资格。

  1、本次招聘岗位1-6进行笔试和面试,综合成绩100分(笔试50%+面试50%),以综合成绩高低顺序确定拟参加体检人选,如有放弃者,按成绩高低顺序依次递补。

  笔试:考生须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试。笔试地点及有关要求以笔试准考证为准。 笔试内容为:《时事政治》、《公共基础知识》,共一张试卷,以闭卷方式进行,分值100分。

  面试:根据招聘岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序,按1:2.5的比例确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选,不足规定比例的,按实际人数确定。面试时间和地点另行通知。

  面试采取结构化方式进行,满分100分。主要是对考生的职业素质、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。

  2、本次招聘岗位7只进行体能测试,总成绩100分(长跑50%+俯卧撑50%),以总成绩高低顺序确定拟参加体检人选,如有放弃者,按成绩高低顺序依次递补。

  1、根据考试成绩和资格审查情况,按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  根据考试成绩和体检结果确定拟聘用人员名单,并在一定范围内进行公示,接受社会监督,公示期为7天。成绩公示地点见《准考证》。

  聘用人员到岗后由用人单位负责管理、考核,因不能胜任工作或其他原因人员有变动时,用人单位要及时向濮阳市利政人力资源服务有限公司和县人社局报备。

  1、试用期1个月,试用期满,确定聘用人选后按有关规定办理相关聘用手续,聘用人员与濮阳市利政人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用合同期限为1年。合同期满后根据工作需要及用人单位考核情况,与濮阳市利政人力资源服务有限公司协商一致,经县人力资源社会保障部门确认,可以续签,可以解聘。

  2、“政府购岗”就业人员的档案由县公共就业和人才服务中心集中管理,工资待遇由县公共就业和人才服务中心统一核定。

  3、濮阳市利政人力资源服务有限公司依法为就业人员缴纳各项社会保险费用,基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的单位缴费部分由濮阳市利政人力资源服务有限公司负担,个人缴费部分由个人负担。

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